我是強強，來自台灣台北，學的是媒體傳播，卻從補習班教師到夜市擺攤都作過。
在體驗過諸多「不務正業」的打工仔身分後，強強當兵退伍，透過數字人力銀行，找到了本科的一份工作。以台灣研究所畢業的標準來看，待遇算是平均值以上。於是，當強強滿懷期待地開啟我的「上班人生」時，才發現台灣媒體業的勞動條件實在艱困。看似朝九晚六的固定工時，只是個型式上的說法。只有上班時間才是「打卡制」下班時間就變成「責任制」。往往老闆說要開個會，一開，你就11點才能回去…
歹年冬，加減做...
強強曾這樣說服自己，有工作不錯了...社會新鮮人我的待遇算好的...但當我望向跟我同齡的女同事，她比我早進公司兩年，對加班已經司空見慣；對周末還要到公司也幾乎免疫。在她臉上，強強似乎已看不到年輕女孩的青春光彩。此外…
強強的主管有兩種：
一種是把大部分工作用一句話都「交辦」給你，時間到沒做出來，就等著被盯，原本應該是他負責的工作，時間到了他沒做出來，也是說：「這個你把它作完再走！」強強雖是日向一族，練有"白目"神功，但是「這不是您該做的嗎？」...這句話始終問不出口，只能黯然銷魂地接手...這種主管都在忙什麼呢? 當然是忙著盯你啊！牛仔很忙的沒聽過嗎? 是~強強受教了...Orz...
另一種，每天比我早進辦公室，又晚下班，午休忙到沒時間吃飯，就用咖啡加蘇打餅乾代替。真的是「能力越大，責任越重」，作到以身作則的表率，讓強強打從心底佩服。我相信他的待遇好很多，畢竟是「主管級」。但是買了個漂亮的小公寓，自己卻沒時間住，大部分時間都在公司。薪水全部交給老婆，每天靠有限的零用金度日（他都自嘲這是他的「就業救濟金」），遇到1,000-2,000新台幣這種臨時代墊的快遞金額，有時還要跟我們這些底下的小鬼調度…這種超人，強強只能仰望他在疲累的邊緣飛行~
牛仔很忙，超人好累。強強覺得除非我是牛仔超人，大概坐不了主管的位置
努力上班，若干年後，我想過跟我主管一樣的生活嗎？換算時薪，強強以前擺地攤的收入好像還更好些…
就在我尋找著比上班更適合自己的工作模式時，網路上東聯西逛，強強遇見了Vemma...在聽過說明會與教練的介紹後，強強決定聆聽自己心裡的聲音，我要當自己人生的老闆。
Why? 為什麼是Vemma? 金牛座的強強，衝動升級後又理性地分析了：
1. Vemma的市場太龐大了，全球億萬網民及即將開放的大陸市場
「健康」跟「自由」常常是人年輕時願意犧牲來換取財富，但有了財富卻又買不回來的，在Vemma，強強可以保有這兩項寶貴的資產，同時保有倍增的收入， 還有比這更好的事業嗎？
2.改善健康
強強自己有皮膚的問題，母親還有糖尿病跟高血壓，看著他們逐漸頻繁地跑醫院交出健保卡與日趨衰退的體力，強強相信Vemma可以幫助我和家人改善健康。
3.獎金體系十分健全
創辦人B.K.伯瑞克真的很大方。強強之前接觸過傳統直銷，自己也做過生意，還遇過不少老闆，他們都不是小氣的人，但是不會有人像BK這樣，如同家人般分享「營業額」給你。強強雖自認沒有王子病，但是還是偶爾會幻想當小開的~
有BK當我的富爸爸，強強相信，自己將學會如何更快達到富足人生！
4.家族團隊合作
在這裡，我看到伙伴們的熱心積極。坐過一陣子辦公室的強強，如果相信辦公室風水，倒不如說我相信「福地福人居」，「人好」才會「環境好」，自然也會有好的磁場。在Vemma Star團隊，強強看到很多伙伴都是不遺餘力地在無私付出，幫助新人。他們做的很多奉獻，都讓人在這裡覺得溫暖。在此強強要感謝我的推薦人小智，還有香奈兒與阿良，以及我心目中的「火影大人」威哥。線上團隊辦公室對強強而言，就像臥虎藏龍的木葉忍者村，或是偉大的航道上的黃金梅利號。強強立志，也要成為一傑出的領導人，帶領我的團隊，找尋富足人生的大秘寶！
5.在家工作
強強不是阿宅，但也願意每天宅個幾小時，換每季都可出國的人生。強強雖然不是含著金湯匙出生，但是也算是個「好人家」的小孩。學生時期「靠爸」加上「獎學金」，也過過幾年好日子，讓強強在年輕時就跑過不少國家。自己出社會後，卻是個常常月底就要靠泡麵果腹的月光族。青春有限，強強願意當這3-5年的宅男，但未來50年都要當型男！
6.成功複製，複製成功
19歲的兼職學生，都能透過簡單的成功方程式賺到超越正職的收入，強強即將邁入30大關，我也一定也可以!! 一年內強強要上白金，三年內挑戰星級總裁，然後帶著父母，一起去看金閣寺的遲暮黃昏，舊金山大橋的初陽薄霧。
小額創業 ＋ 在家工作 ＋ 時間自由 ＋ 理想收入 ＝ 夢想實現
吸引力法則說得對，相信就是力量，強強相信我一定會在Vemma成功！
在搭上成功教練這班富足人生列車的今日，感謝神，我上車了…
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